Проблемы с кадастровым учетом и границами участка: решаем без юриста
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2909639
Ответы юристов (1)
Если обнаружилась кадастровая ошибка при постановке дачного участка на кадастровый учет, то необходимо обратиться в Росреестр с заявлением о внесении изменений в кадастровый паспорт и кадастровый план.
При наличии иска от соседки на установление правильных границ участка, необходимо обратиться в суд и представить доказательства об отсутствии правовых нарушений при приобретении и использовании участка.
В решении данного вопроса следует обратиться к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Росреестр для составления технического плана, устранения кадастровой ошибки и внесения соответствующих изменений в Единый государственный реестр недвижимости. Необходимо предоставить документы, подтверждающие право собственности на участок, а также документы, содержащие информацию о прежних замерах и выявленной ошибке. Для защиты интересов на суде может потребоваться обращение к юристу. Однако, если у вас достаточно знаний и опыта для самостоятельной защиты своих интересов в суде, можно попытаться обойтись без юриста.
Статья 567 Гражданского кодекса Российской Федерации "Признание права собственности на недвижимое имущество или на земельный участок". Статья 225 Гражданского кодекса Российской Федерации "Исковая давность". Статья 238 Гражданского кодекса Российской Федерации "Доказательства в гражданском судопроизводстве".
К сожалению, в данной ситуации обойтись без юриста не получится, так как необходимо представлять свои права и интересы в суде.
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы