Проблемы с алиментами и трудовым договором: как решить?

По законодательству Российской Федерации, приставы должны отправить исполнительное производство по алиментам на новое место работы должника. Если они не выполнили данное требование, необходимо обратиться в отделение Федеральной службы судебных приставов по месту жительства должника и официально сообщить об этом. В данном случае, требуется предоставить им копию трудового договора, который подтверждает новое место работы должника. После получения такого уведомления, приставы обязаны принять меры по исполнению алиментных обязательств, включая отправку исполнительного производства на новое место работы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора, подтверждающего новое место работы должника; 2. Документы, подтверждающие факт неотправки исполнительного производства по алиментам на новое место работы, такие как письмо или заявление, отправленное в отделение Федеральной службы судебных приставов.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 86.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - об исполнительном производстве по взысканию алиментов. 2. Статья 87.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - о приостановлении исполнительного производства при изменении обстоятельств. 3. Статья 108.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - о возмещении убытков в случае ненадлежащего исполнения исполнительного производства.