Проблемы после вахты: отказ в расчете и задержка выплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2603733
Ответы юристов (1)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 136) работник вправе получить заработную плату не позднее чем через 15 дней со дня окончания расчетного периода, если иное не установлено коллективным договором, локальными нормативными актами или соглашением сторон. При невыплате заработной платы работник вправе обратиться в суд или к инспектору труда.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к работодателю и запросить документы, подтверждающие отработку вахты. Также следует затребовать от работодателя документы, подтверждающие наличие задолженности по оплате труда и сроки ее выплаты. Если работодатель не выполняет обязательства по оплате труда, то необходимо обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав. В данном случае также могут быть полезны трудовой договор, приказы о зачислении на работу, расчетные листы и другие документы, подтверждающие отработку вахты и выплату заработной платы.
Статьи 136 и 137 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы