Проблемы на работе: отказ в выплате з/п и неофициальное трудоустройство. Как вернуть свои деньги?

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, работа без оформления трудового договора является незаконной. Однако в целях защиты ваших трудовых прав, вы можете обратиться в органы юстиции с иском о восстановлении своих трудовых прав и выплате задолженности по зарплате за период работы. В случае, если работодатель не оспаривает факт работы, его обязанность по выплате денежных средств будет оценена судом с учетом фактически отработанного времени. Рекомендую обратиться к местному юристу для получения более подробной консультации.

При отсутствии трудового договора работник может предъявить требование о выплате заработной платы на основании фактически выполненной работы. Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд с иском о взыскании задолженности заработной платы. Для подачи иска в суд потребуется удостоверение личности, документы, подтверждающие фактическое трудоустройство и отработанные месяцы. В то же время, стоит отметить, что требования о выплате неофициально заработанной зарплаты возможно оказать нестандартно, включая возможность обращения в полицию на основании статьи 145 УК РФ.

Статья 131 Трудового кодекса РФ, статья 136 Трудового кодекса РФ, статья 317 Гражданского кодекса РФ.