Проблема с трудовой книжкой и оплатой времени после увольнения в силовых структурах

Согласно действующему законодательству, сотрудники органов внутренних дел подчиняются особым правилам, которые определяются Законом о милиции и Положением о службе в ОВД. В связи с этим, многие нормы трудового права, применимые к обычным работникам, не распространяются на сотрудников ОВД. Однако, сотрудникам ОВД все равно предоставляются определенные гарантии и права, включая право на трудовую книжку.

В данном случае, отсутствие выдачи трудовой книжки в связи с болезнью сотрудника кадрового органа является недопустимым, так как сотрудникам ОВД также предоставляется право на получение трудовой книжки. Кроме того, исправления в книжке без вашего согласия являются нарушением. Поэтому ваше требование о внесении правильных записей в книжку было оправданным.

Что касается оплаты времени после увольнения, сотрудники ОВД не имеют права на оплату этого времени, так как в законодательстве не содержится соответствующих положений. Поэтому требование об оплате 40 дней не подлежит удовлетворению.

В целом, хотя сотрудники ОВД не полностью подчиняются трудовому праву, им все равно предоставляются определенные права и гарантии, включая право на трудовую книжку. Необходимо обратиться к руководству органов внутренних дел для разрешения данной проблемы.

Для решения данной проблемы необходимо предоставить следующие документы: 1. Копия заявления майора Яковлева об оплате времени после увольнения и изменении даты увольнения. 2. Копия трудовой книжки с исправленными записями. 3. Документы, подтверждающие болезнь сотрудника кадрового органа, препятствовавшую выдаче трудовой книжки вовремя.

Закон о милиции, Положение о службе в ОВД