Привлечение к дисциплинарной ответственности: новый проект приказа и возможная отмена взысканий

Данный факт может быть квалифицирован как совершение преступления по статье 292 УК РФ "Получение взятки" или по статье 303 УК РФ "Подделка документов". Первая статья возможно применения, если А. обещал юрисконсульту Б. какую-либо выгоду за содействие в привлечении сотрудников к дисциплинарной ответственности. Вторая статья может быть применена в связи с подделкой подписи юрисконсульта Б. на проекте приказа.

Для расследования данного факта необходимо провести следственные действия, включающие допросы всех участников процесса подготовки и подписания приказа, а также провести экспертизу подписи.

Отказ в возбуждении уголовного дела может быть вынесен, если будет доказано, что А. не получал какой-либо выгоды в результате данного действия, а также если будет достаточно других аргументов, подтверждающих отсутствие преступления. Однако, окончательное решение по этому вопросу может принимать только суд.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: - первоначальный проект приказа об привлечении сотрудников к дисциплинарной ответственности; - измененный проект приказа об привлечении сотрудников к дисциплинарной ответственности; - документы, подтверждающие подписание исполнителем А. приказа на согласование с юрисконсультом Б.; - документы, подтверждающие подписание юрисконсультом Б. измененного проекта приказа.

Квалификация данного правонарушения зависит от того, был ли изначальный проект приказа о привлечении сотрудников к дисциплинарной ответственности нарушением закона или корпоративных правил организации. Если доказано, что данное действие А. и Б. было совершено с умыслом и причинило ущерб организации, то это может квалифицироваться как мошенничество в соответствии с ч. 3 ст. 159 УК РФ.

Для вынесения заключения об отказе в возбуждении уголовного дела необходимо провести полноценное следствие с учетом всех обстоятельств и доказательств. В случае если будет доказано, что подпись Б. была подложной и это было сделано без умысла нанесения вреда организации, то возможно будет прекращение уголовного дела в соответствии со статьей 24 УПК РФ. Однако данный вопрос требует дополнительного рассмотрения и доказательств для принятия законного заключения.

1. Статья 292 "Служебное подлогательство" Уголовного кодекса РФ;
2. Статья 285 "Злоупотребление должностными полномочиями" Уголовного кодекса РФ;
3. Статья 33 "Обязанности юридического лица, его руководителей и работников" Гражданского кодекса РФ;
4. Статья 7.1 "Виды юридических лиц" Гражданского кодекса РФ. При разбирательстве необходимо установить наличие преступления, которое может быть вменено исполнителю А. и юрисконсульту Б. Квалификация преступления будет зависеть от конкретных обстоятельств дела. Решение о возбуждении уголовного дела должно быть принято на основании данных обстоятельств и материалов досудебного расследования, в том числе проведенной экспертизы. Отказ в возбуждении уголовного дела возможен, если не установлены элементы преступления, но он также может быть обжалован в установленном порядке.