Прививки для сотрудников дошкольных организаций: влияние отказа на допуск к работе и последствия COVID-19

Отказ от прививок может отразиться на допуске к работе в дошкольной организации. В соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации" и Постановлением Правительства РФ № 404, дети, посещающие дошкольные организации, должны иметь документально подтвержденную прививочную историю, которая включает обязательные прививки, установленные Министерством здравоохранения РФ. Отсутствие документально подтвержденных прививок может стать причиной отказа в допуске к работе, так как создает риск распространения инфекционных заболеваний среди детей и образует нарушение требований санитарно-эпидемиологического благополучия.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1) медицинская карта работника (ЛМК), в которой проставлена печать с отказом от прививок; 2) справка о прохождении обследования у медицинской организации, уполномоченной на проведение прививок; 3) справка с места предыдущей работы, подтверждающая информацию о последней прививке от кори и гепатита.

Применимы следующие статьи закона: 1) Федеральный закон "Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации"; 2) Постановление Правительства РФ № 404.