Обязательный медосмотр для сотрудников детского сада: последствия отказа от прививки от COVID-19

Отказ в допуске к работе из-за просроченной прививки от КОВИДА является законным. В Российской Федерации существуют разнообразные законы и нормативные акты, которые регулируют деятельность в области общественного здравоохранения и профилактики инфекционных заболеваний. Одним из таких нормативных актов является Постановление Правительства Российской Федерации от 21 сентября 2020 года № 1605 "Об утверждении Правил предоставления государственной услуги по оформлению и выпуску международного медицинского свидетельства", в соответствии с которым медицинское свидетельство является одним из обязательных документов для определенных категорий работников, включая сотрудников детских садов. Прививка от КОВИДА является мерой профилактики распространения инфекций и обязательна для определенных категорий работников. В данном случае, отсутствие актуальной прививки может рассматриваться как основание для временного приостановления допуска к работе в соответствии с требованиями законодательства.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Медицинское свидетельство о прививке от КОВИДА. 2. Личное заявление сотрудника детского сада. 3. Иные документы, предусмотренные законодательством.

Статья 11 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации",
Статья 3 Федерального закона от 22 марта 2020 года № 29-ФЗ "О карантине"