Обязательный медосмотр в школе: правомерность и возможность отказа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3820716
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии со статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель имеет право осуществлять медицинский осмотр работников, однако такой осмотр должен проводиться в медицинском учреждении, имеющем соответствующую лицензию на осуществление медицинской деятельности. Заставлять работников проходить ежегодный медицинский осмотр вне стен медицинского учреждения, в данном случае в учебном заведении, противоречит законодательству.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с копией приказа администрации школы, которым устанавливается обязательность прохождения ежегодного медицинского осмотра внутри учебного заведения. Также следует ознакомиться с законами Российской Федерации, регулирующими медицинский осмотр работников.
статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы