Обязательный медосмотр для работников: расписание и условия прохождения на сайте работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3722562
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель вправе требовать прохождения медосмотра от работника. Однако, работник должен проходить медосмотр в удобное для него время, чтобы не нарушать свои трудовые обязанности. В данном случае, работодатель не может требовать прохождения медосмотра с утра и выхода на работу во вторую смену на полный рабочий день, так как это приведет к несоответствию рабочего времени и нарушению норм трудового законодательства. Работник может обратиться к работодателю с просьбой перенести дату медосмотра на более удобное время, чтобы выйти на работу в назначенное время.
Для разрешения данного вопроса будут необходимы следующие документы: 1) Трудовой кодекс Российской Федерации; 2) Трудовой договор между работником и работодателем; 3) График прохождения медосмотра, предоставленный работодателем.
Статьи 208, 209 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы