Обязательный санитарный минимум для всех работников - гарантия безопасности на рабочем месте
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3658955
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан предоставлять работникам условия труда не ниже санитарно-гигиенического минимума. Это означает, что работники, включая бухгалтера, сторожа, водителя и секретаря, должны иметь соответствующие условия для их здоровья и безопасности, включая наличие санитарных удобств, питьевой воды и возможности соблюдать гигиену личного тела. Работодатель также должен предоставлять соответствующие средства индивидуальной защиты, если это необходимо для выполнения их должностных обязанностей.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- СанПиН (Санитарные правила и нормы)
- Коллективный договор или локальные нормативные акты компании, устанавливающие правила и условия труда
Применимые статьи закона:
- Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации - Права защищаемые законодательством о безопасности и гигиене труда
- Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации - Ответственность работодателя за несоблюдение требований о безопасности и гигиене труда
- Статья 12 СанПиН - Санитарные условия на рабочем месте
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы