Прививка от коронавируса на работе: педагог в Мурманске с медицинским отводом или без него?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3708447
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославДля решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
Статья 49 Конституции Российской Федерации: гарантии свободы совести. Статья 94 Трудового кодекса Российской Федерации: права и обязанности работника. Статья 10 Федерального закона от 22.04.2020 N 114-ФЗ 'О противодействии коррупции'
В соответствии с законодательством Российской Федерации, вакцинация от коронавируса является обязательной для всех работников образовательных организаций. Отказ от вакцинации без официального медицинского заключения-медотвода может повлечь за собой дисциплинарные меры, включая возможность увольнения. Если у вас нет медицинских проблем, подходящих под противопоказания, то игнорирование данной прививки может быть нарушением вашего трудового договора и норм трудового законодательства.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить официальное медицинское заключение-медотвод, подтверждающее наличие медицинских противопоказаний к вакцинации от коронавируса.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы