Воспитатель с астмой после двух случаев коронавируса: диагноз, рекомендации и проблемы на работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3967786
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать безопасные и здоровые условия работы для своих сотрудников. Если ваше заболевание прогрессирует и приступы астмы становятся все более частыми и серьезными, вам следует обратиться к вашему работодателю и описать вашу ситуацию подробно. Вы можете попросить пересмотреть вашу назначенную ответственность и предложить вам другую работу или облегчить вашу текущую работу для снижения негативного влияния на ваше заболевание. Если ваш работодатель отказывается предоставить соответствующие меры поддержки, вы можете обратиться в соответствующие органы по охране труда для получения консультации и защиты ваших прав.
1. Результаты медицинского обследования, подтверждающие вашу астму. 2. Письменное заявление с просьбой об изменении вашей ответственности на работе или облегчении условий труда.
Статья 2 Федерального закона "О безопасности и охране труда"
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы