Ревакцинация от коронавируса: оплачиваемые дни на работе и график

Согласно законодательству Российской Федерации, работнику, подвергшемуся ревакцинации от коронавируса, положены оплачиваемые дни.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: трудовой договор, документы, подтверждающие факт ревакцинации (например, справка из медицинского учреждения) и другие документы, необходимые для установления прав работника в соответствии с законодательством.

Статья 128 ТК РФ - Работник освобождается от выполнения работы без сохранения заработной платы на время получения профессионального образования;