Привитые от COVID-19 учителя: директор школы имеет право на обязательную вакцинацию?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, прививки от COVID-19 не являются обязательными. Директору нет необходимости заставлять остальных учителей прививаться. Также нет необходимости увольнять учителей, которые не хотят прививаться от COVID-19, при условии, что они выполняют свои профессиональные обязанности и соблюдают все необходимые меры профилактики, установленные Минздравом России и Роспотребнадзором.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть действующее законодательство Российской Федерации.

Согласно Федеральному закону от 22.03.2020 № 4-ФЗ "О противодействии распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" учреждения образования обязаны обеспечивать защиту здоровья обучающихся, педагогических и других работников. В рамках этого обязательства учреждения образования должны принимать меры по профилактике и контролю за распространением COVID-19, включая проведение профилактических мероприятий, санитарной обработки помещений, а также обеспечение безопасности работников.

Однако, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, принудительное вакцинирование является нарушением прав граждан и директор учреждения образования не имеет права заставлять работников прививаться.

Следовательно, директору не обязательно заставлять остальных учителей прививаться от COVID-19, однако, он обязан разработать и внедрить меры профилактики и контроля за распространением COVID-19 в учебном заведении. В случае, если работник воздерживается от прививки, директор может предложить ему другие меры защиты от заболевания, такие как использование средств защиты, проведение дистанционной работы и др. Увольнение работника за отказ от прививки также является неправомерным, так как это нарушает его права и свободы.

118 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"; Гражданско-правовой кодекс Российской Федерации.