Принятие иностранного гражданина на работу: уведомление в Калуге или Башкортостане?

Согласно статье 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. №115-ФЗ " О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации":

"Оформление соответствующих документов, связанных с прибытием (въездом) иностранного гражданина на территорию Российской Федерации, его выездом из Российской Федерации, временным пребыванием иностранного гражданина на территории Российской Федерации осуществляется с учетом места предполагаемого пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации."

Следовательно, в данном случае уведомление о принятии на работу иностранного гражданина должно быть направлено в органы, которые занимаются этим в месте нахождения обособленного подразделения, то есть в Башкортостан.

Для решения вопроса о необходимости направления уведомления о принятии на работу иностранного гражданина в соответствующие государственные органы потребуются следующие документы:

1) Трудовой договор с иностранным гражданином;

2) Паспортный документ иностранного гражданина с визой или разрешением на работу в Российской Федерации;

3) Выписка из реестра обособленного подразделения в Башкортостане;

4) Копия лицензии на работу с иностранными гражданами;

5) Уведомление о принятии на работу иностранного гражданина, подписанное руководителем обособленного подразделения в Башкортостане и заверенное печатью организации.

Относительно адресата уведомления, следует обращаться в государственные органы, ответственные за миграционные вопросы, за их местом нахождения в соответствующих регионах - в данном случае это органы Калужской области и Республики Башкортостан.