Приглашение на работу и другие нюансы в компании: как избежать ошибок и негативных отзывов

Согласно законодательству Российской Федерации, любые действия, нацеленные на обман людей, запрещены и являются преступными. Организация, которая при собеседовании даёт договор о неразглашении и требует внести деньги, может быть привлечена к ответственности за мошенничество. Я рекомендую вам воздержаться от дальнейшего общения с данной организацией и, если возможно, сообщить об этом инциденте компетентным органам.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Договор о неразглашении, который был подписан на собеседовании;
2. Любые другие документы, выданные Вам на собеседовании (например, копию договора на трудоустройство или его проект);
3. Квитанцию об оплате, если Вы внесли деньги;
4. Любые доказательства мошеннических действий со стороны компании (сообщения, записи звонков, документы и т.п.);
5. Свидетельские показания людей, которые имеют опыт работы или знакомы с той компанией, в которую Вас пригласили.

Собранные документы помогут более детально разобраться в ситуации и определить наличие каких-либо правовых нарушений, а также подтвердить Ваши претензии. После сбора необходимой информации рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и определения дальнейших шагов.

Статья 159 УК РФ "Мошенничество".