Причины отсутствия на допрос: следственные действия, больничный и декретный отпуск

Декретный отпуск является уважительной причиной для неявки на допрос в рамках следственных действий, если такое отсутствие было на момент назначения допроса и заранее сообщено следователю. Однако, если больничный лист был выдан на время допроса и заранее не был сообщен следователю, то это может привести к юридическим последствиям в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения вопроса необходимо рассмотреть документ, устанавливающий правовой режим декретного отпуска. В России это Закон "О государственном регулировании труда в Российской Федерации". Если по этому закону уважительной причиной для отсутствия на работе является декретный отпуск, то пропуск допроса в этом случае будет уважительным. Однако, следует учесть, что если следствие рассматривает серьезные обвинения и требуется принудительное привлечение к ответственности, то наличие декретного отпуска может быть несущественным и не являться уважительной причиной отсутствия на допросе.

Статья 58 УПК РФ (Основания и порядок отстранения участников уголовного судопроизводства), статья 84 Трудового кодекса РФ (Дополнительный отпуск по беременности и родам), статья 183 Трудового кодекса РФ (Отсутствие работника на работе по уважительной причине)