Приборы учета воды для квартиры, решение ТСЖ о тарифах и устранение долгов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2895491
Ответы юристов (1)
Добрый вечер. Ответ на Ваш вопрос зависит от законодательства Российской Федерации, а также от условий договора, заключенного между Вами и ТСЖ. Согласно законодательству, установление приборов учета - это обязательство ТСЖ, и оно дает возможность индивидуализации потребления коммунальных услуг. Однако, если на собрании ТСЖ было принято решение о плате по тарифам, вам, скорее всего, придется согласиться с данной оплатой. При возникновении спора рекомендуется обратиться в суд или к юристу для получения квалифицированной помощи в решении данного вопроса.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
1) Договор на поставку воды между поставщиком воды и ТСЖ; 2) Устав ТСЖ; 3) Протокол собрания ТСЖ, на котором было принято решение об оплате по тарифам; 4) Документы, подтверждающие установку приборов учета потребления горячей и холодной воды.
На основании данных документов можно проанализировать правомерность действий ТСЖ и принять решение по вопросу об оплате долга. Однако, следует учитывать, что если ТСЖ приняло решение об оплате по тарифам, и это решение было принято в соответствии с уставом и законодательством, то отказ от оплаты может привести к возникновению дополнительных долгов и правовых проблем. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу для консультации и разработки наиболее эффективной стратегии защиты своих интересов.
Статья 153 Жилищного кодекса РФ "Ответственность за неуплату жилищно-коммунальных услуг и (или) коммунальных ресурсов, используемых в многоквартирном доме".
Статья 154 Жилищного кодекса РФ "Порядок взыскания задолженности за жилищно-коммунальные услуги и (или) коммунальные ресурсы, используемые в многоквартирном доме".
Статья 155 Жилищного кодекса РФ "Защита прав потребителей жилищно-коммунальных услуг и (или) коммунальных ресурсов, используемых в многоквартирном доме".
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы