Предприятие потеряло 800 млн рублей в результате пожара, автор обвиняется в написании поддельного признания, но отказывается от него: что делать в данной ситуации?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 807877
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В данной ситуации рекомендуется обратиться за юридической помощью к опытному юристу, специализирующемуся на уголовном праве. Юрист поможет оценить доказательную базу и разработать стратегию защиты, предотвращающую возможное неправомерное привлечение к уголовной ответственности. Также, юрист защитит ваши права и интересы в случае опровержения обвинений и просьбы возмещения ущерба.
В данной ситуации необходимо собрать все документы, которые могут подтвердить невиновность данного человека. В частности, это может быть заключение экспертов, свидетельские показания, документы, свидетельствующие о привлечении к работе на предприятии и т.д. Также необходимо ознакомиться с материалами дела и выяснить, по каким основаниям они обвиняют данного человека. Если дело уже передано в суд, необходимы будут документы, подтверждающие ущерб, а также документы, которые могут свидетельствовать о том, что данный человек не является виновным в происшедшем. В любом случае, для успешного разрешения данного вопроса необходимо обратиться к опытному адвокату для консультации и профессиональной помощи.
Статья 167 Уголовного кодекса РФ "Умышленное уничтожение или повреждение имущества" и статья 158 Уголовного кодекса РФ "Кража" могут быть применимы к данной ситуации. Также могут быть применимы гражданские статьи, связанные с возмещением ущерба, например, статья 1064 Гражданского кодекса РФ "Возмещение ущерба".
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы