Предотвращение несчастных случаев на производстве: ответственность и важность документирования

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, руководитель подразделения несет ответственность за организацию безопасных условий труда и предотвращение несчастных случаев на производстве. В случае, если руководитель подразделения скрыл факт несчастного случая, ему может быть предъявлено обвинение в нарушении требований по охране труда и привлечен к ответственности в соответствии с действующим законодательством. В зависимости от степени причиненного ущерба и тяжести нарушения закона, могут быть наложены штрафные или административные меры вплоть до уголовной ответственности.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт, который заключен между руководителем подразделения и компанией.

2. Правила внутреннего распорядка предприятия, в которых указывается порядок действий при несчастном случае на производстве.

3. Протокол допроса сотрудников, работающих на месте происшествия, на котором фиксируются детали произошедшего и мнения свидетелей.

4. Медицинская документация, которая подтверждает факт травмы работника и диагноз.

5. Документы о проведении обучения персонала в области безопасности труда и производственного контроля.

По результатам анализа этих документов, с учетом законодательства Российской Федерации, возможно будет определить степень вины руководителя подразделения и соответствующую ему ответственность. Основной закон, регулирующий ответственность организаций за нарушение требований безопасности труда, это Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". В зависимости от характера и тяжести нарушения могут ограничиваться права, наложение штрафов, административная ответственность и другие меры.

Статья 238 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность руководителя за сокрытие несчастного случая" и Статья 146 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение правил охраны труда, если это повлекло по неосторожности смерть человека или причинение тяжкого вреда здоровью".