Предоставление отпуска без сохранения заработной платы: правила для работодателей и ветеранов боевых действий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1226549
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не обязан предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в день написания заявления ветерану боевых действий без объяснения причин. Однако, в случае если работодатель ранее установил такую практику предоставления отпуска ветеранам боевых действий, то он должен будет ее продолжать. Кроме того, в соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель должен предоставлять отпуск ветеранам боевых действий с сохранением заработной платы в определенных случаях, предусмотренных законодательством.
Для решения данного вопроса потребуются:
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Закон Российской Федерации "О статусе ветеранов в Российской Федерации".
Заявление работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
Трудовой договор или положение о работе, где указаны правила предоставления отпуска.
Распоряжение работодателя о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
Документы, подтверждающие статус ветерана боевых действий (например, свидетельство о присвоении звания "ветеран боевых действий", удостоверение участника боевых действий).
Письменные объяснения работодателя в случае отказа предоставления отпуска без сохранения заработной платы в день написания заявления.
Статьи 180 и 362 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы