Предоставление новой справки об отсутствии судимости при устройстве на работу: обновление требуется после 2 лет и 6 месяцев?

Нужно ли мне предоставлять новую справку об отсутствии судимости после двухлетнего периода работы, если я не был уволен за это время? И какую статью я могу использовать в свою защиту, если работодатель требует её предоставления?

| Антонин, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для устройства на работу необходимо представление справки об отсутствии судимости. Однако, вопрос о необходимости предоставления новой справки в данной ситуации зависит от требований конкретного работодателя и/или законодательных актов, регулирующих деятельность данного работодателя. В случае, если работодатель требует предоставления новой справки, несмотря на наличие ранее представленной документации, Вам следует обратиться к тому, кто просит выдать новую справку и запросить на это обоснования. В случае, если работодатель не сможет обосновать необходимость новой справки, она не требуется. Соответствующих статей законодательства Российской Федерации, которые устанавливают требования по данному вопросу, не существует.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если работодателю необходимо обновить информацию о наличии или отсутствии судимости, то вы обязаны предоставить новую справку об отсутствии судимости. Ссылаться на конкретную статью для данной ситуации не требуется, так как это является общей практикой. Вы можете обратиться за новой справкой в орган, проводивший прошлую проверку, либо в отдел полиции по месту жительства или временного пребывания.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Положение, регламентирующее предоставление справки об отсутствии судимости, содержится в статье 87 Федерального закона "О полиции" от 7 февраля 2011 года № 3-ФЗ, а в частности пункт 6 статьи 87 Федерального закона "О полиции" от 7 февраля 2011 года № 3-ФЗ.

Ответ на вопрос о необходимости предоставления работодателю новой версии справки об отсутствии судимости зависит от внутренних правил компании и договоренностей между работодателем и работником, но законодательство Российской Федерации не содержит явной обязанности предоставлять работодателю новую справку об отсутствии судимости через определенный период времени. Если в документах компании не указаны требования по поводу предоставления новой справки об отсутствии судимости, то можно ссылаться на отсутствие законодательных норм, которые обязывают предоставить новую версию справки.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы