Обновление справки об отсутствии судимости: важный вопрос для трудоустройства

Здравствуйте! Согласно информации, имеющейся на данный момент, в Трудовом кодексе Российской Федерации не установлено требование ежегодного обновления справки об отсутствии судимости. Обновление этой справки может быть необходимо только при изменении места работы или в случае, если работодатель устанавливает такие требования. Соответствующая поправка в Трудовой кодекс Российской Федерации не была внесена.

На данный момент в Трудовом Кодексе РФ нет норм, обязывающих работника представлять ежегодно справку об отсутствии судимости. Возможно, такие требования установлены в каких-то локальных нормативных актах организации или в трудовых договорах. Данные поправки в Трудовой кодекс не были внесены.

Для решения вопроса вам необходимо ознакомиться с внутренними правилами организации или трудовым договором. Если там предусмотрено требование предоставлять ежегодно справку об отсутствии судимости, то вам необходимо обратиться в соответствующие органы (в России это МВД или МФЦ), предоставив там аналогичный пакет документов, который требовался при первичном получении справки.

Статья 86 Трудового кодекса Российской Федерации не содержит положения о ежегодном обновлении справки об отсутствии судимости. Данная справка запрашивается при приеме на работу и может быть обновлена при необходимости. Внесение поправок в Трудовой кодекс не относится к данному вопросу.