Праздничные выходные, оплата и отпуск в компании: график и правила
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3608950
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при нахождении в отпуске запрещается производить какую-либо работу и предусматривается сохранение среднего заработка в полном объеме. Таким образом, в случае нахождения сотрудника в отпуске, компания обязана выплатить ему аванс за весь период отпуска, включая праздничные дни с 01.01 по 09.01. Поэтому вам положен аванс за период 01.01-09.01. В случае выдачи аванса только с 10.01, компания нарушает ваши права как сотрудника.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить копию трудового договора или другого документа, удостоверяющего трудовые отношения с компанией. Также могут потребоваться копии документов, подтверждающих нахождение в отпуске и болезни (медицинские справки, заявления и т.д.).
Статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы