Получение выходных в праздничные дни при наличии малолетнего ребенка и мобилизованного супруга
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3975589
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работникам, имеющим на иждивении несовершеннолетних детей в возрасте до 14 лет, предоставляются выходные в праздничные дни. Вы имеете право на получение выходных в таких днях, так как у вас есть ребенок 8 лет. Чтобы оформить заявление на получение выходных, вам необходимо обратиться в отдел кадров вашей организации и предоставить им соответствующие документы, подтверждающие ваше право на получение выходных в праздничные дни. Обратитесь к своему непосредственному руководителю или HR отделу, чтобы узнать точные процедуры и требования для оформления заявления.
Для оформления заявления на получение выходных в праздничные дни вам может потребоваться предоставить следующие документы:
- Копия свидетельства о рождении вашего ребенка;
- Копия свидетельства о браке или официального документа, подтверждающего ваше супружеское положение;
- Копия документа, подтверждающего мобилизацию вашего супруга (если требуется);
- Заявление на получение выходных в праздничные дни.
Статья 113, Пункт 1, Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы