Несение боевого дежурства без выходных в течение 50 дней: возможные нарушения закона в праздничные дни
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3592421
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, а дежурство должно быть организовано с учетом обеспечения работникам непрерывного отдыха. Однако, существуют исключения, когда работники могут быть вызваны на работу, включая выходные и праздничные дни, в связи с экстренными ситуациями, необходимостью обеспечения безопасности, обороны страны, предотвращения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и другими обстоятельствами, определенными федеральными законами. Причину необходимости продолжения боевого дежурства в конкретном случае следует уточнить уполномоченными органами.
Для решения данного вопроса потребуется изучить внутренние приказы и распоряжения организации, а также соглашения или коллективный договор, которые регулируют условия работы и дежурства.
Статьи 91, 108 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы