Правовые возможности для коммерческой деятельности без суда и ограничения права на открытие ООО
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3225871
Ответы юристов (1)
Без дополнительных деталей сложно дать точный ответ на данный вопрос. Если налоговая организация подозревает в ваших преступлениях в нарушении налогового законодательства, то могут быть предъявлены обвинения и возбуждено уголовное дело. В этом случае суд может вынести решение о запрете заниматься коммерческой деятельностью либо открытием ООО. Однако, если такое решение не было принято судом, то никто не может запретить вам заниматься коммерческой деятельностью и открытием ООО. Необходимо уточнить условия и обстоятельства вашей ситуации. Рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и защиты ваших прав и интересов в данном вопросе.
Для решения данного вопроса необходимо исходить из закона "О коммерческой тайне", в соответствии с которым информация, составляющая коммерческую тайну, может быть раскрыта только по решению суда. Если налоговая организация обвиняет Вас в нарушении законодательства и требует прекратить коммерческую деятельность, то необходимо ждать решения суда, чтобы определить Вашу ответственность. Предварительно советуем обратиться к юридическому консультанту для детального изучения Вашей ситуации и возможных действий. Если на Вас было наложено запрещение на открытие компании, то Вы должны иметь соответствующий документ об этом.
Налоговый кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях. В данном случае также может иметь значение решение суда, если такое было вынесено в данном конкретном случае.
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы