Правомерность отказа в отпуске после окончания контракта из-за спецоперации

По законодательству Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск после окончания контракта трудового найма. Однако, в случае, когда на момент окончания контракта проводится специальная операция, работодатель может отложить начало отпуска до окончания операции. Это связано с необходимостью обеспечить безопасность и выполнение задач операции. В данном случае, отказ в отпуске после окончания контракта, ссылаясь на текущую спецоперацию, является правомерным.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: контракт трудового найма, уведомление о проведении специальной операции, приказ работодателя об отсрочке отпуска.

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые в данном случае: статья 192 Трудового кодекса РФ - Отпуск после окончания трудового договора.