Право военнослужащего на отпуск по болезни: оспорение решения командира роты

"Правильно ли поступает командир роты, не разрешая мне убыть на отпуск по болезни, несмотря на то, что я написал рапорт и начал отпуск, если я являюсь военнослужащим по призыву?"

| Алексей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Командир роты имеет право отказать вам в убытии в отпуск по болезни только в случаях, предусмотренных законодательством. Военнослужащий может быть оставлен отпускником в воинской части, если его отсутствие может нанести значительный ущерб службе или по другим веским причинам, предусмотренным законодательством. В данной ситуации рекомендуется обратиться в военную прокуратуру или к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для получения юридической консультации и защиты ваших прав.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Рапорт на отпуск по болезни, подписанный командиром подразделения. 2. Письменные документы, подтверждающие об отказе командира роты в убытии в отпуск по болезни. 3. Служебные записки или иные документы, свидетельствующие о веских причинах, по которым командир роты отказал вам в убытии в отпуск.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

статья 63 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ 'О государственной службе Российской Федерации'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы


Никита, Город: Москва

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы