Отпуск без оплаты и обязанность работодателя по жене военнослужащего
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3674272
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель не обязан предоставлять отпуск без сохранения заработной платы жене военнослужащего, так как данное право предоставляется только военнослужащему самому согласно статье 79 Закона Российской Федерации 'О воинской обязанности и военной службе'. При этом, в случае если военнослужащий находится на боевом задании или учебно-производственном курсе, его жена может иметь право на отпуск без сохранения заработной платы согласно статье 261 Трудового кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Копия Закона Российской Федерации 'О воинской обязанности и военной службе' - Трудовой договор между работником и работодателем - Служебное задание или приказ о направлении военнослужащего на боевое задание или учебно-производственный курс
Статья 79 Закона Российской Федерации 'О воинской обязанности и военной службе' Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы