Право увольнения по состоянию здоровья у военных контрактников: законодательство и правила военных учреждений

Законодательство Российской Федерации предусматривает право на перевод на контрактную службу для граждан, проходящих военную службу по призыву. Однако, при увольнении по состоянию здоровья, гражданин не может быть отправлен на завершение срочной службы. В таком случае, гражданин должен проходить лечение и реабилитацию. Вопрос о продолжении службы, в том числе контрактной, может быть рассмотрен только после завершения лечения и установления гражданином возможности продолжения военной службы.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым законодательством РФ, а также с законодательством о воинской обязанности и военной службе.

Также важно знать, какие были условия заключенного контракта и какие причины привели к увольнению контрактника по состоянию здоровья.

Для решения вопроса и возможности отправки контрактника на завершение срочной службы может потребоваться обращение к медицинским документам и заключениям врачей.

Таким образом, для полноценного решения этого вопроса могут потребоваться документы, которые подтверждают состояние здоровья контрактника, а также все документы, связанные с заключением и расторжением контракта на военную службу.

Статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (№ 53-ФЗ) "Условия, порядок и основания для приостановления, прекращения и возобновления исполнения воинской обязанности" и статья 57 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (№ 53-ФЗ) "Об увольнении с военной службы по основаниям, указанным в статье 52 настоящего Федерального закона".