Право удерживать деньги за просроченный товар? Работа продавцом в продовольственном магазине у ИП с 20% скидкой от розницы

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права удерживать сумму за просроченный товар или любые другие должностные обязанности у работника без его согласия и письменного соглашения на такой удержание. Если работник не давал свое письменное согласие на удержание денежных средств за просроченный товар, работодатель не имеет права удерживать суммы с продавца. Поэтому, если у вас нет письменного соглашения о таких удержаниях, например, в договоре трудовом, то вы можете обратиться в инспекцию труда за помощью в защите своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо изучить законодательство Российской Федерации в части трудовых отношений и расчета заработной платы, а также договор трудового найма, заключенный между продавцом и ИП.

Не имея возможности ознакомиться с документами, я могу сказать, что обычно удержание денег из заработной платы сотрудника возможно только в следующих случаях: - по требованию государственных органов (налоговой инспекции, суда, исполнительной службы и др.); - при наличии письменного согласия сотрудника на удержание определенной суммы (например, процентов за кредит, аренду жилья, получение медицинских услуг и др.).

В случае, если удержание за просроченный товар со скидкой производилось без согласия сотрудника, это может быть нарушением законодательства Российской Федерации.

В любом случае, для решения этого вопроса рекомендую связаться с профильным юристом или органом по защите прав потребителей.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 391 Трудового кодекса РФ "Удержания из заработной платы работника"
• Статья 658 Гражданского кодекса РФ "Договор купли-продажи"
• Статья 168 Гражданского кодекса РФ "Определение цены товара"
• Пункт 1 статьи 318 Гражданского кодекса РФ "Право собственности на товары и переход права собственности на товары"