Право на выходной день и его нарушение в рабочем графике колхозных работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4216201
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на выходной день в неделю. Выходной день должен быть предоставлен работникам, если они работают полную рабочую неделю. Если вы отработали положенные 7 часов в день с понедельника по субботу, вам гарантирован выходной день в воскресенье. Руководитель колхоза не имеет права требовать от вас работать в выходной день без уважительной причины, так как это является нарушением трудового кодекса.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: трудовой договор, график работы, приказ о выходных днях, корреспонденция с руководителем колхоза.
Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы