Как получить детское пособие до полутора лет от пенсионного фонда: выплатный день и возможность получения в выходной день

Могу ли я получить детское пособие до полутора лет от пенсионного фонда 1 числа апреля, если выплатный день установлен на 3 число каждого месяца и 3 число является выходным днем?

| Прохор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Детское пособие до полутора лет, получаемое от пенсионного фонда, выплачивается в последний рабочий день месяца. Если выпадает выходной день, то выплата может быть перенесена на ближайший предшествующий рабочий день. В случае, если 3 число апреля выпадает на выходной день, то выплата может быть перенесена на 1 число апреля.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуется знание закона 'О государственной поддержке семей, имеющих детей', закона 'О пенсионном обеспечении', а также нормативных актов, определяющих рабочие дни и выходные дни.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

статья 9.1 Закона Российской Федерации 'О государственной поддержке семей, имеющих детей', статья 6 Закона Российской Федерации 'О пенсионном обеспечении'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы