Право на премию при увольнении и принятии на работу в другую школу

Я работала учителем начальных классов и уволилась по собственному желанию 07 октября 2022 года. Сразу после увольнения, 10 октября, меня приняли на работу в другую школу. Живу я в Донецкой Народной Республике (ДНР). К дню учителя Министерство образования выделило премии для всех работников образования. Однако, я не получила эту премию. Хочу узнать, было ли это правомерно.

| Добрыня, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, право на получение премии определяется законодательством и политикой организации. В вашем случае, поскольку вы уволились по собственному желанию, вам не была выплачена премия, предоставляемая Министерством образования. При увольнении по собственному желанию работник не имеет права на получение дополнительных льгот или поощрительных выплат, таких как премии. Поэтому, отсутствие премии в вашем случае является законным.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для получения более точного ответа на ваш вопрос, рекомендуется обратиться к законодательству и нормативным актам, регулирующим трудовые отношения и выплаты премий в Донецкой Народной Республике (ДНР). Подобную информацию можно найти в Трудовом кодексе Донецкой Народной Республике и соответствующих указах и постановлениях Министерства образования.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы