Возможно ли получить премию и отпускные при увольнении?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3892416
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПо законодательству Российской Федерации, если в трудовом договоре прописано, что сотруднику может выплачиваться премиальное вознаграждение за итоги месяца, вы можете претендовать на его получение. Отказ работодателя выплатить премию без весомых оснований может быть незаконным. Также, в соответствии с трудовым договором, у вас может быть право на получение отпускных. Однако, чтобы полностью разрешить этот вопрос, вам необходимо обратиться к юристу и предоставить необходимые документы.
Документы, которые могут потребоваться в данной ситуации: трудовой договор, заявление об увольнении, письменные запросы на предоставление внутренних документов компании (положение об оплате труда и премировании работников).
Статьи 142, 143, 152 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы