Право на полное начисление полярок: резидент ЯНАО с 1997 г. и новый работник

Согласно статье 150 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, который трудится на полюсе холода, ежегодный дополнительный отпуск предоставляется продолжительностью 35 календарных дней. Однако, для получения данного дополнительного отпуска, работник должен отработать не менее 12 месяцев в качестве работника, трудящегося на полюсе холода. Таким образом, если муж проработает на данном месте не менее 12 месяцев, то он имеет право на полное начисление полярок, включая дополнительный отпуск, начиная со дня приема на работу.

Для ответа на данный вопрос юристу необходима информация о конкретной рабочей должности мужа, а также либо текст коллективного договора, либо информация о принятых на предприятии правилах в отношении начисления полярных надбавок.

Если данный предприятие заключило коллективный договор, направленный на улучшение условий труда работников, то право на полное начисление полярок с первого дня работы может быть предусмотрено в этом документе. Если коллективный договор или правила предусматривают иное, например, неполное начисление полярных надбавок в первый период работы, то будет сохраняться именно это правило.

Также нужно уточнить, имеется ли у мужа статус жителя зоны "полярный круг", так как это также может влиять на право на начисление полярных надбавок.

Итоговый ответ на данный вопрос возможен только после получения дополнительной информации и изучения соответствующих документов.

Статья 2 Федерального закона от 31 мая 2001 г. № 73-ФЗ "О трудовых книжках работников" и статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации.