Право на отпуск для работников детского сада: расчет месяцев и июньский отпуск

Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпуск начисляется за отработанный год и предоставляется в течение следующего года. Таким образом, вы имеете право на использование отпуска, заработанного за период работы с 12 марта прошлого года по март текущего года, в любой удобный для вас период в течение года, следующего за периодом заработка отпуска. Если вы планируете использовать отпуск в июне, то считать начисление отпуска нужно с 12 марта прошлого года до 11 марта текущего года. Желаю успехов в работе!

Для решения данного вопроса, Вам необходимо обратиться к действующему трудовому законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ. Согласно статье 123 ТК РФ, рабочий год - это период времени, в течение которого работник осуществляет работу на основании трудового договора. Рабочий год в Российской Федерации исчисляется с 1 января по 31 декабря.

Таким образом, если Вы начали работать в марте 2020 года, то Вам до конца года необходимо отработать 6 месяцев, чтобы получить полный оплачиваемый отпуск. Отпускные дни начисляются пропорционально отработанному времени, соответственно, за март, апрель и май дни отпуска начисляться не будут, в отличие от июня, который попадает в Ваш рабочий год.

Поэтому, для решения данного вопроса, необходимо рассмотреть Ваш трудовой договор, положения коллективного договора, если таковой имеется, а также конкретные правила учреждения, где Вы работаете. Если возникнут дополнительные вопросы, Вам необходимо обратиться к компетентному специалисту для получения консультации.

Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по основным причинам".