Право на бронирование места работы и учебного заведения

В случае, если вы работаете и учитесь в университете, возможно оформление брони и на рабочее место, и в университете. Обычно бронирование места работы и учебного заведения осуществляется отдельно, и они не должны конфликтовать друг с другом. Однако, вам следует проконсультироваться с руководством вашего предприятия и университета для уточнения деталей и особых требований. Возможно, потребуется предоставление дополнительных документов или согласование графика работы и учебных занятий.

В данном случае, для решения вопроса о бронировании и на рабочее место, и в университете, вам потребуется обратиться к руководству предприятия и университета для получения информации о необходимых документах и процедурах бронирования.

В данном случае, применяемыми статьями закона могут быть статья 37 Трудового кодекса Российской Федерации, касающаяся права на отпуск и временное изменение условий труда, а также статья 55 Федерального закона 'Об образовании' от 29 декабря 2012 года, которая регулирует вопросы организации учебного процесса.