Право беременной женщины на отказ от работы с инфекционными больными
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3944404
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Закону Российской Федерации о труде, беременные женщины имеют право на особые условия труда во время беременности и после родов. Согласно статье 255 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить женщине место работы и условия труда, не представляющие угрозу для ее жизни и здоровья, а также жизни и здоровья ее ребенка. Если работа с инфекционными больными может создать опасность для вашего здоровья, вы имеете право отказаться от выполнения этой работы.
Для подтверждения вашего права на отказ от работы с инфекционными больными рекомендуется предоставить основные документы, которые подтверждают ваше состояние беременности и предупреждают работодателя о необходимости соблюдать особые условия труда для беременных женщин. К таким документам могут относиться медицинская справка о беременности, результаты анализов и другие медицинские документы, подтверждающие ваше текущее состояние и рекомендации врача.
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы