Правки для беременных: легкий труд в ЖК и время работы за компьютером

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, при беременности женщина имеет право на сокращение рабочего времени до 36 часов в неделю. Если ваш рабочий день уже составляет 8 часов, то вы должны продолжать работать не более указанного количества часов в неделю и в соответствии с требованиями, установленными врачом по месту работы или врачом, закрепленным за медицинской организацией, которая наблюдает за вами во время беременности. Если ваша работа связана с компьютером, то необходимо принимать меры по предотвращению переутомления глаз и организма в целом.

Для решения данного вопроса потребуется:

1. Копия приказа о предоставлении правки на легкий труд по беременности.

2. Копия трудового договора с указанием должности и характера работы.

3. Расписание работы сотрудника.

4. Медицинская справка об отсутствии противопоказаний к работе за компьютером дольше 8 часов в день.

5. Резюме работы производственной площадки.

Для решения данного вопроса необходима консультации специалиста, специализирующегося на трудовом законодательстве Российской Федерации, поскольку ответ на вопрос зависит от ряда факторов, которые нужно проанализировать и оценить в контексте текущего законодательства.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничение продолжительности работы женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, беременных женщин и женщин, кормящих детей", статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничение продолжительности работы на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" и иные применимые нормативные акты.