Правила выхода на работу после окончания больничного: сроки и правила
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3744359
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботник может выходить на работу в следующий день после закрытия больничного листа. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 81), работник обязан уведомить работодателя о готовности начать работу по истечении больничного листа не позднее, чем за 3 дня до последнего дня предоставления больничного. В случае если последний день предоставления больничного приходится на нерабочий день или праздничный день, начало работы переносится на следующий рабочий день.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Больничный лист 2. Уведомление работодателя о готовности начать работу по истечении больничного листа 3. Документы, подтверждающие причину и длительность болезни (если необходимо) 4. Трудовой договор или контракт 5. Рабочий график
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы