Как перейти с работы на пенсию: выплаты при увольнении и правила выхода на работу для пенсионеров

Вам положены следующие выплаты при увольнении по собственному желанию 29 июля: 1) заработная плата за отработанные дни в июле; 2) премии, если они предусмотрены вашим трудовым договором; 3) отпускные, если у вас есть неиспользованный отпуск; 4) компенсация за неиспользованный отпуск, если у вас есть такое право по закону или трудовому договору; 5) вознаграждение за выполнение особо важных или тяжелых работ, если оно предусмотрено вашим трудовым договором или другими нормативными актами.
Чтобы перерасчитать вашу пенсию как неработающей пенсионерке, вы можете выйти на работу заново через 60 дней с момента увольнения. Когда вы снова выйдете на работу, пенсия будет перерасчитана и учтены ваши новые заработки.
Однако, для более точного ответа и конкретных рекомендаций, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве в Российской Федерации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1) трудовой договор; 2) приказ о вашем увольнении по собственному желанию; 3) трудовая книжка; 4) документы, подтверждающие ваши заработки (например, справка о заработной плате за последние 12 месяцев); 5) пенсионное удостоверение.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1) статья 77 Трудового кодекса РФ (о выплатах при увольнении по собственному желанию); 2) статья 185 Трудового кодекса РФ (о выплатах за неиспользованный отпуск и компенсации); 3) статья 176 Трудового кодекса РФ (о вознаграждении за выполнение особо важных или тяжелых работ); 4) статья 38 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (о государственном пенсионном обеспечении в РФ).