Правила внутреннего распорядка на работе: где найти и как доказать необязательность раннего прихода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3755060
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель имеет право установить правила внутреннего трудового распорядка, в которых могут быть указаны требования к времени прихода на работу. Если в договоре труда нет специального пункта о времени прихода, то работник не обязан приходить на работу раньше времени, указанного в графике работы или внутреннем трудовом распорядке. Работник может ссылаться на договор труда и указывать, что время прихода на работу не указано в договоре и, следовательно, он не обязан приходить раньше времени.
Для решения данного вопроса потребуется договор труда, внутренний трудовой распорядок, график работы и все прочие документы, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем.
Статья 60 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы