Доступ к нормативным актам внутреннего трудового распорядка: как запросить, получить и ссылаться на них

В соответствии со статьей 54 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан ознакомить работника с локальными нормативными актами и правилами внутреннего трудового распорядка при заключении трудового договора или в порядке, установленном трудовым договором. При этом, работник обязан ознакомиться с этими документами и подтвердить свое ознакомление письменно. Ознакомление с указанными документами является обязательным для работника и по истечении 2 лет с момента их подписания.

Для решения вопроса потребуется трудовой договор, локальные нормативные акты и правила внутреннего трудового распорядка.

Статья 54 Трудового кодекса Российской Федерации