Правила ревакцинации для сотрудников: сертификаты, сроки и требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3621458
Ответы юристов (1)
Работодатель может потребовать ревакцинации через 6 месяцев после первоначальной вакцинации, даже если сертификат действует 12 месяцев. Это может быть обосновано научными или профессиональными рекомендациями, необходимостью обеспечения безопасности и здоровья работников, а также соблюдением требований законодательства охраны труда. Решение о ревакцинации должно быть обосновано и пропорционально уровню риска в данной сфере деятельности.
Для решения данного вопроса понадобится ознакомление с трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе с законами, указами и постановлениями, касающимися прав работников и обеспечения их безопасности.
[Ссылка на статьи]
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы