Правила оплаты проезда при путешествии через несколько городов для работников: пример маршрута из Алдана до Уфы и Анапы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3286350
Ответы юристов (1)
Согласно статье 170 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан осуществить оплату проезда работника от места его жительства до места исполнения им трудовых обязанностей и обратно, в том числе к месту отдыха и обратно, если предусмотрено условиями трудового договора, коллективного договора, локальными нормативными актами работодателя либо установлено нормативными правовыми актами.
Следовательно, в данном случае работодатель обязан оплатить проезд от г. Алдана до места отдыха в г. Анапа и обратно, включая пересадки, согласно условиям, установленным в соответствующих нормативных актах, таким как трудовой договор, коллективный договор или локальные нормативные акты работодателя. При этом работник обязан предоставить документы о проезде и оплате, позволяющие работодателю убедиться в правомерности расходов.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к соответствующему положению об оплате проезда в вашей организации и изучить его. Также необходимо знать точные даты и время отправления и прибытия в каждый город, а также стоимость билетов на каждый отрезок маршрута.
В случае, если положение не определяет порядок оплаты проезда в подобных ситуациях, Вам необходимо обратиться к своему работодателю и обсудить этот вопрос. Возможно, работодатель оплатит только ту часть маршрута, которая соответствует Вашему месту отдыха, либо согласуется на оплату всего маршрута.
Также может потребоваться предоставление билетов и других документов, подтверждающих расходы на проезд. Вам следует сохранять все квитанции и билеты, связанные с вашим перемещением во время отпуска, для того, чтобы убедить своего работодателя в правомерности требований.
Данный вопрос может регулироваться следующими статьями закона:
- Трудовой кодекс РФ, статья 136 "Дополнительные гарантии и компенсации, предоставляемые работнику при направлении в командировку"
- Постановление Правительства РФ от 28.11.2014 N 1212 "Об утверждении Правил предоставления и оплаты проезда работников в командировку"
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы