Права студентки в декретном отпуске: вуз не выплачивает пособия. Вопросы правомерности и возможности получения пособий

Добрый день! Ответ на ваш вопрос зависит от конкретных условий, включая договор между вузом и вас, законы, нормативные правовые акты и другие юридические документы, которые регулируют отношения между студентами и вузами в Российской Федерации. Однако, согласно Закону Российской Федерации "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", женщина, находящаяся в положении, имеет право на оплату временной нетрудоспособности (декретных) в размере 100% от среднего заработка и на выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Однако, конкретные условия и детали получения этих пособий следует уточнить у компетентных органов социальной защиты, а также у юристов, специализирующихся на данной проблематике.

Для решения этого вопроса, необходимо предоставить следующие документы: 1) Справка из университета об официальном зачислении на магистратуру и на положении беременности; 2) Копия установленного порядка оплаты образования в вашем университете; 3) Копия договора на оказание образовательных услуг и расписки о получении средств за обучение; 4) Копия договора между университетом и органом социальной защиты на оказание социальных услуг; 5) Справка об отсутствии доходов за последний год.

Правомерно ли отказ университета в выплате декретных, зависит от обстоятельств дела. Для полноценной консультации в данной ситуации рекомендую обратиться к юристу. Однако, если университет возлагает ответственность на органы социальной защиты, то вам следует обратиться в соответствующие органы социальной защиты для получения пособия по беременности и родам и, возможно, других социальных выплат.

Статьи, применимые для решения вопроса:

• Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "О выплатах работнику, имеющему ребенка";
• Статья 12 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей";
• Статья 13 Федерального закона от 16.07.1998 г. № 109-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (если студентка работала ранее).

Несоблюдение учебным заведением обязанности по выплате декретных может рассматриваться как нарушение трудовых прав студентки, и она имеет право обратиться в соответствующие органы, включая в Роспотребнадзор, отвечающий за защиту прав потребителей образовательных услуг.