Оплата сессии для отсутствующей студентки в декретном отпуске: вопросы академического отпуска и восстановления учебы

Согласно законодательству Российской Федерации, студент, находившийся в декретном отпуске по уходу за ребенком, имеет право на отсутствие оплаты за время отсутствия на занятиях. Если академический отпуск не был оформлен и студент был отчислен за академическую неуспеваемость, то ВУЗ может потребовать оплаты задолженности за учебу, включая те периоды, когда студент отсутствовал на занятиях. Однако, возможно, есть обстоятельства, которые могут повлиять на решение данного вопроса, например, наличие судебного решения или договоренности между студентом и ВУЗом. Поэтому, рекомендуется обратиться к юристу, который может проанализировать конкретную ситуацию и дать консультацию, учитывая все обстоятельства.

Для решения данного вопроса юристу понадобятся следующие документы:

1. Копия приказа об отчислении за академическую неуспеваемость.
2. Копия документов, подтверждающих отсутствие на занятиях в связи с нахождением в декретном отпуске по уходу за ребенком.
3. Копия правил ВУЗа, регламентирующих порядок оформления академического отпуска и восстановления на учебу после его окончания.

На основании представленных документов юрист должен проанализировать законодательство Российской Федерации и правила ВУЗа, чтобы дать ответ на вопрос о необходимости оплаты задолженности. В этом случае можем говорить, что студентка должна была оформлять академический отпуск, где за него необходимо платить или же не является ее обязательством оплачивать учебу, так как она находилась в декретном отпуске.

Общее правило оплаты образовательных услуг установлено в статье 836 Гражданского кодекса РФ. Определение порядка оплаты неустойки за нарушение сроков предоставления образовательных услуг содержится в статье 372 Трудового кодекса РФ. Основания и порядок возмещения убытков, причиненных образовательной организацией лицу в связи с оказанием образовательных услуг, регулируются статьей 1166 Гражданского кодекса РФ. Кроме того, порядок восстановления в учебном заведении и платы за обучение устанавливается Федеральным законом "Об образовании в РФ" и локальными нормативными актами вуза.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к уставу ВУЗа, в котором содержится информация о порядке оплаты обучения и восстановления на учебу после отчисления. Также может потребоваться предоставление документа об отсутствии на учебе по причине декретного отпуска и свидетельства о рождении ребенка. Если академический отпуск не был оформлен, то необходимо обратиться к правилам ВУЗа о порядке оформления академического отпуска и возможности отмены отчисления в случае наличия соответствующих документов.